Tech Manager

Somos a fintech do Grupo Energisa, que há 120 anos leva energia de qualidade a milhões de brasileiros, impulsionando o desenvolvimento do país. Criamos produtos que aceleram a inclusão digital e financeira de clientes de todo o Brasil.

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Desde 2021, levamos produtos inovadores para o ecossistema do Grupo Energisa (empresa, clientes e fornecedores).

O dia a dia:

• Gerenciar uma tribo composta por duas ou mais squads.
• Liderar diretamente Tech Leads e Especialistas em Desenvolvimento.
• Ser responsável pelo desenho de soluções técnicas de grande complexidade, incluindo avaliação de viabilidade, planejamento técnico, mensuração de esforço e definição de prazos — em colaboração com os liderados, até que as entregas estejam distribuídas entre os squads de forma adequada.
• Acompanhar e garantir o alinhamento do roadmap técnico com o roadmap de produto, participando ativamente da sua construção junto ao time de produto e stakeholders, contribuindo nas definições macro de prazos e esforços.
• Atuar em parceria com o time de recrutamento na definição de estratégias de atração, estruturação do processo seletivo e elaboração do Hiring Plan.
• Ser responsável por todas as etapas de contratação de Tech Leads e Especialistas e pela validação cultural nos demais níveis.
• Trabalhar com o time de Talentos na definição e execução de ações voltadas para engajamento, desenvolvimento e retenção do time (como treinamentos, cursos e participação em eventos).
• Compreender e contribuir para a evolução da arquitetura e dos sistemas que compõem o ecossistema da tribo.
• Definir e acompanhar metas técnicas, em conjunto com outros Tech Managers, garantindo o monitoramento de métricas com os Tech Leads e Especialistas.
• Tomar decisões técnicas em parceria com os líderes técnicos e especialistas, atuando como referência e orientador.
• Acompanhar toda a jornada dos liderados, promovendo feedbacks contínuos, conduzindo 1:1s, realizando planos de desenvolvimento individual e registrando essas interações.
• Elaborar e apresentar reports executivos sobre a área e/ou demandas específicas.

Para essa posição, esperamos que você tenha:

• Conhecimento avançado em testes de software, incluindo aplicação prática de diferentes tipos como testes de unidade, integração, carga, instrumentação e regressão, adaptando-os a diversos cenários.
• Conhecimento prático em hosting, sizing e aspectos de infraestrutura das aplicações dentro da stack de atuação, incluindo práticas de monitoramento, logging, autenticação, entre outros.
• Familiaridade com padrões consolidados da indústria, como Microservices, CQRS, Arquitetura Hexagonal, Event Sourcing, Código Limpo, entre outros — sabendo aplicar esses conceitos e discutir seus prós e contras.
• Sólido conhecimento em arquitetura de software, com capacidade de definir fronteiras arquiteturais, segregar responsabilidades de forma adequada e desenhar sistemas escaláveis.

 🧘 PARA MELHORAR O DIA A DIA:

• Plano de saúde e odontológico.
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
• Wellhub (antigo Gympass).
• PLR atrelado a metas e resultados.
• Seguro de vida.

Como a fintech do Grupo Energisa, nascemos em 2020 com o propósito de acelerar a inclusão financeira e digital de pessoas em todo o Brasil, levando soluções, como nossa conta digital gratuita, a clientes das áreas de concessão Energisa. 

Em pouco tempo, criamos produtos relevantes. Um deles é o Fique Ligado, em que clientes da Energisa negociam suas faturas atrasadas diretamente com a Voltz. Outro exemplo é a Antecipação de Recebíveis para fornecedores da Energisa. Desde que o produto foi lançado, já são quase 1 bilhão de reais em antecipações. 

Nossa missão é expandir as soluções, desenvolvidas inicialmente para a Energisa, para outras utilities que enfrentam desafios complementares e semelhantes aos do grupo. 

Somos inovadores e ligados no 220. O resultado da sinergia entre a energia de uma startup e a experiência de uma gigante das utilities.