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ANALISTA DE RISCO DE CRÉDITO II

Descrição da vaga

Somos a fintech do Grupo Energisa, que há mais de 120 anos leva energia de qualidade a milhões de brasileiros e impulsiona o desenvolvimento do país. Aqui na Voltz, nosso propósito é acelerar a inclusão digital e financeira de clientes em todo o Brasil.

Desde 2021, construímos soluções inovadoras que atendem todo o ecossistema do Grupo Energisa, empresa, clientes e fornecedores. Atuamos como um hub de produtos financeiros escaláveis, geradores de valor e focados em transformar a experiência de quem utiliza serviços essenciais.

Estamos em constante evolução e buscamos pessoas que queiram construir o futuro com a gente, com inovação, tecnologia, impacto real e foco no cliente.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver políticas descritiva e preditiva de crédito, tais como política de aceitação do cliente, políticas baseadas em modelos estatísticos, e executá-las com proposição de melhoria contínua.
  • Elaborar o Management Information System (conjunto de relatórios e indicadores do risco de crédito e recuperação).
  • Desenvolver estudos aplicados, visando otimizar políticas/estratégias de risco.
  • Executar extração e manipulação de bases de informações, atuando com as projeções financeiras de risco (planos e forecasts) e monitoramento dos indicadores de risco.
  • Atuar na squad, coordenando com o time de Dados as informações necessárias para análise de portfólio.
  • Preparar apresentações de resultados conforme demanda ou solicitação da Gerência.
  • Suportar as decisões das squads, esclarecendo dúvidas e alinhando informações.
  • Manipular dados, conduzir estudos pontuais, suportar análises e elaborar impacto de alteração na política de crédito.
  • Executar atividades de análise de dados e cálculos de provisões, propondo melhorias nos relatórios e KPIs.
  • Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
  • Observar o cumprimento dos procedimentos e normas aplicáveis às necessidades da área, identificando oportunidades de melhoria, através da análise e revisão dos mesmos.
  • Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados.
  • Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua.
  • Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Estatística, Engenharia, Economia, Administração ou afins
  • Excel avançado
  • Domínio de SQL e outras linguagens de manipulação de dados
  • Linguagem de programação estrutural (Python, Visual Basic for Aplications, SAS)


Informações adicionais


• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Wellhub que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.



Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:


- Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone.

- Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa. de e-mail, sem esquecer da caixa de spam.

- Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.



Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: TRIAGEM
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
  6. Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
  7. Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
  8. Etapa 8: CARTA PROPOSTA
  9. Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
  10. Etapa 10: Contratação

Muito mais que uma Startup ⚡

Somos um hub de serviços e produtos financeiros escaláveis.


Somos a fintech do Grupo Energisa, que há 120 anos leva energia de qualidade a milhões de brasileiros, impulsionando o desenvolvimento do país. Criamos produtos que aceleram a inclusão digital e financeira de clientes de todo o Brasil.

Desde 2021, levamos produtos inovadores para o ecossistema do Grupo Energisa (empresa, clientes e fornecedores).