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ANALISTA DESENVOLVIMENTO SOFTWARE II

Descrição da vaga

Somos a fintech do Grupo Energisa, que há mais de 120 anos leva energia de qualidade a milhões de brasileiros e impulsiona o desenvolvimento do país. Aqui na Voltz, nosso propósito é acelerar a inclusão digital e financeira de clientes em todo o Brasil.

Desde 2021, construímos soluções inovadoras que atendem todo o ecossistema do Grupo Energisa, empresa, clientes e fornecedores. Atuamos como um hub de produtos financeiros escaláveis, geradores de valor e focados em transformar a experiência de quem utiliza serviços essenciais.

Estamos em constante evolução e buscamos pessoas que queiram construir o futuro com a gente, com inovação, tecnologia, impacto real e foco no cliente.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e compreender requisitos de negócio em conjunto com product managers e analistas, traduzindo necessidades em especificações técnicas 
  • Projetar arquiteturas de software e definir soluções técnicas para features de crédito, considerando escalabilidade, segurança e performance 
  • Desenvolver código de produção seguindo padrões de qualidade, boas práticas de programação e convenções estabelecidas pelo time 
  • Escrever e manter testes unitários, de integração e end-to-end para garantir qualidade e confiabilidade do código 
  • Realizar code reviews de forma construtiva, garantindo qualidade técnica e alinhamento com padrões do time 
  • Participar ativamente de cerimônias ágeis (daily, planning, retrospectiva) contribuindo com insights técnicos e de negócio 
  • Colaborar com designers e product managers na definição de soluções que equilibrem viabilidade técnica e necessidades do usuário 
  • Investigar e resolver problemas em produção, analisando logs, métricas e comportamento do sistema para identificar causas raiz 
  • Monitorar métricas de performance, disponibilidade e saúde dos sistemas de crédito em produção 
  • Documentar decisões técnicas, arquiteturas e processos de desenvolvimento para facilitar manutenção e onboarding 
  • Refatorar código legado quando necessário, melhorando qualidade, legibilidade e manutenibilidade sem alterar comportamento 
  • Participar de discussões sobre evolução de produtos de crédito, propondo melhorias técnicas e de negócio baseadas em dados 
  • Garantir segurança e conformidade nas soluções desenvolvidas, seguindo práticas de segurança da informação e regulamentações do setor financeiro 
  • Colaborar na definição e evolução de padrões técnicos, ferramentas e processos de desenvolvimento do time 
  • Investigar e corrigir bugs reportados pela operação ou identificados através de monitoramento, priorizando impacto no negócio 

Requisitos e qualificações

  • Node.js (runtime, event loop, módulos nativos, performance) 
  • TypeScript (tipos avançados, generics, decorators, utility types) 
  •  JavaScript ES6+ (async/await, promises, destructuring, spread operator) 
  • SQL (PostgreSQL, MySQL) - queries complexas, otimização, índices, transações 
  • NoSQL (MongoDB, Redis) - modelagem de dados, agregações, cache strategies 
  • ORMs e Query Builders (TypeORM, Prisma, Sequelize, Knex) 
  • Migrations e versionamento de schema 
  • Docker (Dockerfile, docker-compose) 
  • Conceitos de containers, volumes, networks 
  •  Boas práticas de containerização para aplicações Node.js ;
  • Git (branching strategies, merge/rebase, hooks) 
  • CI/CD (Bitbucket CI, GitLab CI) - pipelines, testes automatizados, deploy 
  • Clean Code e SOLID principles 
  • Design Patterns (Factory, Strategy, Repository, Dependency Injection) 
  • Arquitetura de software (RESTful APIs, microserviços, event-driven) 
  • Testes (unitários, integração, E2E) - Jest, Mocha, Chai, Supertest 
  • Code review e pair programming 
  • Gerenciadores de pacotes (npm, yarn, pnpm) 
  • Debugging (Node.js ;debugger, Chrome DevTools) 
  • Monitoramento e logging (Winston, Pino, Sentry) 
  • Metodologias ágeis (Scrum, Kanban) 
  • Documentação técnica (API docs, arquitetura, ADRs) 
  • Versionamento semântico (SemVer) 

Informações adicionais


• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Wellhub que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.



Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:


- Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone.

- Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa. de e-mail, sem esquecer da caixa de spam.

- Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.



Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: TRIAGEM
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
  6. Etapa 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL
  7. Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL
  8. Etapa 8: CARTA PROPOSTA
  9. Etapa 9: DOCUMENTAÇÃO
  10. Etapa 10: Contratação

Muito mais que uma Startup ⚡

Somos um hub de serviços e produtos financeiros escaláveis.


Somos a fintech do Grupo Energisa, que há 120 anos leva energia de qualidade a milhões de brasileiros, impulsionando o desenvolvimento do país. Criamos produtos que aceleram a inclusão digital e financeira de clientes de todo o Brasil.

Desde 2021, levamos produtos inovadores para o ecossistema do Grupo Energisa (empresa, clientes e fornecedores).